En resumen: según las guías que publican las propias agencias de porcentaje, una agencia de OnlyFans de porcentaje cobra alrededor del 20% al 50% de lo que gastan tus fans, además de la parte de OnlyFans, y una sola palabra del contrato, "bruto" o "neto", cambia mucho lo que te queda. Un sueldo fijo, el modelo que practicamos nosotros, no sube con un mes excepcional y te obliga a entregar el contenido pedido; no tomamos ningún porcentaje, en ninguna plataforma. Cuál te conviene depende sobre todo de tu situación, y los dos modelos se comparan punto por punto más abajo.
Preguntales a varias agencias de porcentaje cuánto cobran: sus números no se comparan hasta que sabés sobre qué base los calculan. El porcentaje que anuncia una agencia de porcentaje, solo, te dice poco. Lo que decide cuánto te queda con ella son tres cosas que ese número no dice: sobre qué se calcula, qué se descuenta antes, y cuándo llega la plata.
Una aclaración antes de empezar: Lumea Talent es una agencia que paga un sueldo fijo en vez de tomar un porcentaje. Leé toda la página sabiendo eso: las cuentas se verifican, y nuestras conclusiones son las de una agencia de sueldo.
¿Cuánto cobra una agencia de OnlyFans de porcentaje?
Según las guías que publican las propias agencias de porcentaje, una agencia de porcentaje cobra alrededor del 20% al 30% solo por los mensajes con los fans, del 30% al 45% cuando incluye el marketing, y del 40% al 50% por una gestión completa. Varias de esas mismas guías describen como abusivo todo lo que pasa del 50%.
Esos números son su publicidad, no una regla. Y ese porcentaje se suma a otra parte: según sus propios términos, OnlyFans se queda con el 20% de lo que pagan los fans (suscripciones, propinas, mensajes pagos), y la creadora recibe el 80%.
Entonces, de cada 100 que pagan tus fans quedan solo 80 para repartir con una agencia de porcentaje. Ahí nace la confusión entre bruto y neto.
¿Bruto o neto: qué cambia para vos?
Cuánto toma la agencia de porcentaje. Un porcentaje calculado sobre el bruto (lo que pagaron los fans) toma más que uno calculado sobre el neto (lo que queda después de la parte de OnlyFans), y el 40% del bruto toma lo mismo que el 50% del neto. El contrato tiene que decir cuál; si no, preguntalo por escrito.
Por cada 100 que pagan tus fans:
| Acuerdo | Se queda OnlyFans | Toma la agencia de porcentaje | Te queda |
|---|---|---|---|
| 30% del neto | 20 | 24 | 56 |
| 30% del bruto | 20 | 30 | 50 |
| 40% del neto | 20 | 32 | 48 |
| 40% del bruto | 20 | 40 | 40 |
| 50% del neto | 20 | 40 | 40 |
Releé las dos últimas filas. La agencia de porcentaje que anuncia 40% parece más barata, y no lo es si calcula sobre el bruto. La pregunta que lo resuelve entra en una línea, y se hace por escrito: "¿Su porcentaje se calcula sobre lo que pagan los fans, o sobre lo que queda después de la parte de OnlyFans?". La regla de conversión para cualquier tasa está en nuestra guía sobre las comisiones de las agencias de porcentaje, 40% contra 50% (en inglés). La misma cuenta con montos de ejemplo, y las cinco preguntas para una agencia de sueldo, están en agencia de OnlyFans en Argentina con sueldo fijo.
¿Qué se puede descontar antes del reparto?
Costos, en algunos contratos de agencias de porcentaje: publicidad, sueldos de quienes contestan los mensajes de los fans, producción, edición, software, descontados antes de calcular tu parte. Si esos costos no están definidos ni tienen tope, tu parte real es desconocida el día que firmás, y puede achicarse sin que nadie incumpla el contrato.
Tres preguntas alcanzan para que este punto sea legible:
- ¿Qué categorías de costos se pueden descontar antes de calcular mi parte?
- ¿Hay un tope por mes, y quién decide pasarlo?
- ¿Puedo ver los comprobantes, o solo un resumen?
Una agencia de porcentaje que contesta las tres por escrito no es necesariamente barata, pero es legible. La que se niega a contestar por escrito ya te contestó.
¿Cuándo llega la plata con una agencia de porcentaje?
Después de dos esperas que se suman: la de la plataforma y la de la agencia de porcentaje. La plataforma tiene su propio ritmo (un período de espera en las cuentas nuevas, pagos a intervalos fijos, un mínimo antes de poder retirar), y la agencia de porcentaje agrega el suyo encima.
Si contás con esa plata para tus gastos del mes, pedí el calendario exacto antes de firmar. Cuando compares agencias de porcentaje, pedí un calendario, no una política: "si un fan paga el 3, ¿qué día se me paga mi parte?". Exigí una respuesta con el día exacto, por escrito.
¿Cómo funciona un sueldo fijo?
Un sueldo fijo es un monto mensual escrito en tu contrato, sin porcentaje. Lo que te cuesta, primero: un mes excepcional no sube tu paga, tu sueldo no depende de la cuenta, y tenés que entregar el contenido pedido, en el calendario acordado; si no, el contrato termina.
Un sueldo, además, vale lo que vale la empresa que lo paga: verificá la empresa antes de contar con él.
Lo que te da:
- Ningún porcentaje, en ninguna plataforma.
- Una fecha de pago fija, escrita en el contrato.
Revisá igual, en el contrato, que no te cobren ningún gasto de la agencia.
¿Sueldo fijo o porcentaje: cuál te conviene?
Depende sobre todo de tu situación. Un porcentaje puede convenirte más si podés bancarte un mes casi en cero, con ahorros por ejemplo. Un sueldo fijo puede convenirte más si podés entregar con un calendario y preferís una fecha de pago fija, escrita en el contrato. Ninguna de las dos respuestas es ingenua.
| Agencia de porcentaje | Agencia de sueldo fijo | |
|---|---|---|
| Lo que toma la agencia | Una parte, sobre el bruto o sobre el neto | Ningún porcentaje |
| Un mes excepcional | Tu parte sube | No sube tu paga |
| Gastos de la agencia a tu cargo | A veces, descontados antes de tu parte, no siempre definidos | Revisalo en el contrato |
| Cuándo cobrás | En la fecha que fija la agencia: pedí el calendario exacto por escrito | En la fecha escrita en el contrato |
| A quién le conviene | Si podés bancarte un mes casi en cero (con ahorros, por ejemplo) | Si podés entregar con calendario y preferís una fecha de pago fija |
Hay dos maneras de equivocarse. Firmar un 50% del bruto con costos sin tope porque te mostraron las capturas de pantalla de las ganancias de otra persona. O aceptar un sueldo fijo sin mirar qué te pide entregar el contrato, y a qué ritmo. En los dos casos la defensa es la misma: leer el contrato con tus propios números y tu propio calendario antes de firmar nada.
¿Qué espera Lumea Talent de vos, y qué paga?
Que entregues el contenido pedido, en el calendario acordado, a partir de un brief por semana: si el calendario no se cumple, si desaparecés varios días o si el contenido no corresponde al brief, el contrato termina. Si tu postulación es aceptada, tu contrato prevé un sueldo mensual fijo, pagado todas las semanas, sin ningún porcentaje.
En la práctica, grabar varios días de contenido en una sesión es la forma normal de trabajar. Preferimos decirlo todo antes de que te postules.
El sueldo está escrito en tu contrato antes de que empieces y se paga el mismo día cada semana: por transferencia bancaria en Europa y Estados Unidos, en cripto (USDT o USDC) en el resto del mundo, Argentina incluida. Se revisa cada tres meses según el contenido que entregás, y puede subir: lo que lo sube es entregar a tiempo, grabar con anticipación y seguir los briefs, no la antigüedad. Lo que fija el sueldo inicial está explicado en nuestra página de inicio. El marketing, el tráfico y los mensajes a los fans los paga Lumea, y nunca se te trasladan. Podés irte con el preaviso escrito en tu contrato, en general 30 días, sin penalidad por salir.
¿Querés verificar quiénes somos antes de seguir? La empresa, los canales oficiales y lo que hay que saber del contrato están en la página verificar Lumea Talent.
Preguntas frecuentes
¿Qué comisión cobra una agencia de OnlyFans de porcentaje?
Según las guías que publican las propias agencias de porcentaje, cobran alrededor del 20% al 30% solo por los mensajes, y del 40% al 50% por una gestión completa, además del 20% que OnlyFans se queda según sus propios términos. La base del cálculo, bruto o neto, pesa tanto como la tasa.
¿El 40% del bruto es más que el 50% del neto?
Es exactamente lo mismo. Por cada 100 que pagan los fans, OnlyFans se queda con 20 según sus propios términos, y los dos acuerdos toman 40. Te quedan 40 en los dos casos.
¿Un sueldo fijo puede cambiar?
Con nosotros se revisa cada tres meses, según el contenido que entregás, y no depende de la cuenta. Nuestro contrato termina si el calendario no se cumple. En qué casos un sueldo puede cambiar o terminar, con nosotros o con cualquier otra agencia, preguntalo por escrito antes de firmar.
¿Se puede dejar una agencia de sueldo fijo?
Depende del contrato: leé la duración mínima, el preaviso y la penalidad por salir antes de firmar. Con nosotros te vas con el preaviso escrito en tu contrato, en general 30 días, sin penalidad.
¿Cuándo cobrás con una agencia de porcentaje?
Después de la espera de la plataforma y de la de la agencia de porcentaje, sumadas. Pedí la fecha exacta por escrito: "si un fan paga el 3, ¿qué día cobro mi parte?".
¿Qué te ofrece Lumea Talent si tu postulación es aceptada?
Una oferta por escrito, después de una videollamada corta con una manager que habla castellano: un sueldo mensual fijo, escrito en tu contrato y pagado todas las semanas, revisado cada tres meses según lo que entregás, sin ningún porcentaje, en ninguna plataforma. La otra cara de un sueldo fijo: un mes excepcional no sube tu paga, tu sueldo no depende de la cuenta, y tenés que entregar el contenido acordado. Te contestamos en 24 a 48 horas.
Esta guía es información general, no asesoramiento legal. Para un contrato concreto, consultá con un abogado.